Chile enfrenta un acelerado envejecimiento poblacional:

• Ante este escenario, Entel creó el Fondo 55+, una iniciativa en Chile que busca reducir la brecha digital en personas mayores mediante formación en tecnología. El programa ya ha beneficiado a más de 3.500 personas en 9 regiones del país, con proyectos que promueven autonomía digital, emprendimiento y redes de apoyo a nivel comunitario.

Para el 2050 según proyecciones del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), casi la mitad de los chilenos (47%) tendrá más de 50 años. Además, se estima que 1 de cada 4 habitantes superará los 65. A nivel global para ese mismo año según datos de la Organización Mundial de la Salud, el 22% de la población mundial será mayor de 65 años, lo que transformará la economía, los sistemas de salud y las dinámicas sociales.

Ante este escenario, surge la pregunta: ¿cómo asegurar que las personas mayores tengan herramientas para desenvolverse en un mundo digitalizado? Para dar respuesta, Entel impulsó el Fondo 55+, un programa que busca reducir la brecha digital en personas de 55 a 70 años mediante formación en tecnología, educación financiera, salud digital y fortalecimiento comunitario. 

A la fecha, la iniciativa ha alcanzado exitosamente a 3.524 personas en más de 70 comunas del país. El despliegue es amplio: al menos nueve regiones cuentan con beneficiarios, incluyendo la Metropolitana, Valparaíso, O’Higgins, Ñuble, Los Lagos, La Araucanía, Los Ríos, Aysén y Magallanes.

“El cambio demográfico no es un desafío lejano: está ocurriendo hoy. Lo que buscamos con el Fondo 55+ es que las personas mayores tengan las mismas oportunidades que cualquier otra generación para aprender, emprender y participar en su comunidad a través de la tecnología”, señaló la gerenta de Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel, Francisca Florenzano. 

El impacto del Fondo 55+ de Entel en regiones con alta población mayor

El Censo 2024 muestra que en Chile ya viven más de 6 millones de personas con 50 años o más, de las cuales 2,6 millones superan los 65 años. Las regiones de Valparaíso, O’Higgins, Los Lagos y Metropolitana concentran una parte significativa de esta población, lo que refleja la urgencia de implementar programas focalizados en estas zonas.

Justamente allí se están desplegando proyectos del Fondo 55+, con iniciativas que van desde la capacitación en georreferenciación comunitaria en Cartagena, hasta la formación de monitores digitales en Los Lagos y la educación financiera en O’Higgins y la Región Metropolitana. 

En Cartagena, Región de Valparaíso, 95 personas mayores fueron capacitadas en georreferenciación y hoy son capaces de identificar y registrar riesgos de su comunidad. Por su parte, la Región de Los Lagos, donde la población mayor es significativa, se ha transformado en un polo de innovación. Allí, 60 adultos mayores iniciaron su formación como monitores digitales, con el compromiso de enseñar a sus pares. La idea es que lo aprendido se multiplique en barrios, clubes y organizaciones locales.

En tanto, en la Región Metropolitana y O’Higgins, vecinos participan en Silver Finances, programa ejecutado por la Asociación de emprendedores de Chile (ASECH). Hasta ahora, 214 personas han accedido a contenidos prácticos sobre presupuesto, ahorro y planificación para el retiro, en un contexto donde la educación financiera sigue siendo una brecha pendiente para gran parte de la población mayor.

El Fondo 55+ se organiza en cuatro ejes —educación, salud y bienestar, emprendimiento y comunidad— que ya muestran avances concretos. En educación, 45 personas fueron certificadas por la Universidad de Chile en OpenSeniors. En salud, la aplicación Reactívate para Revivir ha registrado más de 4.473 caminatas y 4.511 kilómetros recorridos. En emprendimiento femenino, 65 mujeres de Renca y Maipú participaron en Conectadas 55+, fortaleciendo sus negocios; y en comunidad, se han creado más de diez grupos de WhatsApp que superan los 2.000 mensajes, generando redes de apoyo y aprendizaje entre personas mayores.

“No se trata solo de aprender a usar un celular, sino de abrir una ventana al mundo. Cada capacitación significa más autonomía, más confianza y más posibilidades de mantenerse activo en lo personal y lo laboral”, comentó Florenzano.

• El informe de la Asociación de AFP indica que, a nivel nacional, la cobertura previsional alcanzó un 63,0%, evidenciando un leve avance respecto a 2019 (61,6%). Sin embargo, el análisis regional demuestra que la recuperación postpandemia ha sido muy desigual.

Un reciente estudio elaborado por la Gerencia de Estudios de la Asociación de AFP (AAFP) evidencia una preocupante heterogeneidad territorial en el acceso a la seguridad social en Chile. Las regiones de Los Ríos, Aysén y La Araucanía presentan los índices más bajos de cobertura previsional a nivel nacional. 

En Los Ríos, solo el 53,4% de los trabajadores realiza cotizaciones para su jubilación, mientras que tanto en Aysén como en La Araucanía esta cifra alcanza apenas el 55,7%. Esto significa que aproximadamente uno de cada dos trabajadores en estas zonas no está construyendo una pensión para su futuro.

A nivel nacional, la cobertura previsional alcanzó un 63,0%, evidenciando un leve avance respecto a 2019 (61,6%). Sin embargo, el análisis regional demuestra que la recuperación postpandemia ha sido profundamente desigual. En el extremo opuesto al ranking, O’Higgins y Antofagasta destacaron con coberturas del 70,2% y 67,0%, respectivamente, reflejo de economías más formales y mayor estabilidad laboral, donde la minería actúa como motor principal.

El informe también alerta sobre la persistencia de altas tasas de informalidad laboral en zonas como La Araucanía (36,8%) y Ñuble (34,3%), lo que impacta directamente en la posibilidad de generar ahorros previsionales suficientes. Además, mientras algunas regiones mejoran en empleo formal, otras como Aysén muestran una paradoja: pese a tener la mayor tasa de ocupación del país (68,0%), figura entre las regiones con menor cobertura previsional, además de un alto porcentaje de trabajadores independientes o que poseen empleos informales.

“Este estudio revela que la recuperación laboral no garantiza por sí sola una mayor protección previsional. Es urgente impulsar políticas públicas con enfoque regional que fomenten el empleo formal y promuevan la cotización, especialmente en territorios más rezagados”, afirmó Roberto Fuentes de la Asociación de AFP.

El informe también destaca que, en los últimos cinco años, el ingreso imponible promedio en Chile creció un 8,6%, aunque persisten amplias brechas salariales. Mientras Antofagasta lidera con un ingreso promedio de 38,6 UF, regiones como Maule y La Araucanía apenas superan las 25 UF, anticipando desigualdades significativas en las pensiones futuras.

Este análisis se construyó a partir de datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) y la Superintendencia de Pensiones, cubriendo indicadores clave como empleo, informalidad, ingreso imponible y cotización por región.

Según lo reportado por los servicios públicos al Ministerio de Hacienda, hay 7.474 sumarios en curso que involucran a 7.926 personas. Se esAma, preliminarmente, que los funcionarios a los que se imparArá sumario recibieron $10.938 millones en remuneraciones pagadas durante los períodos de ausencia.

Junio 2025.- Un segundo balance sobre los sumarios realizados por mal uso de licencias médicas en el sector público realizó este viernes el ministro de Hacienda, Mario Marcel Cullell junto a la directora de Presupuestos, Javiera Mar?nez Fariña. Cabe recordar que a raíz del informe de Contraloría General de la República (CGR) que reveló viajes fuera del país de más de 25 mil funcionarios públicos mientras estaban con licencia entre 2023 y 2024, el Ministerio de Hacienda instruyó a las insQtuciones públicas iniciar procesos disciplinarios contra estas personas e informar su avance 30 días después.  

Las autoridades detallaron que se han idenQficad 8.814 funcionarios involucrados en casos de mal uso de licencias en servicios de la Administración Central. Precisaron que, según lo reportado por las insQtuciones, hay en curso 7.474 sumarios que involucran a 7.926 funcionarios, concentrándose la mayor parte de las invesQgaciones en el Ministerio de Educación y en el Ministerio de Salud, con 3.353 y 2.428 sumarios, respecQvamente. 

Los datos actualizados por los servicios también dieron cuenta de incrementos respecto del primer balance realizado en mayo: las insQtuciones idenQficaron 824 funcionarios adicionales involucrados y un alza de 1.334 personas con sumarios iniciados o por iniciar. Asimismo, 1.468 funcionarios involucrados ya no se encuentran en labores en el servicio público correspondiente, frente a los 1.102 del mes anterior.

 “Hay que recordar que el hecho de que un funcionario renuncie no es moQvo para que no se realice el sumario correspondiente, porque hay sanciones económicas, procede la devolución de los fondos y eventualmente situaciones penales de fraude al fisco que Qenen que seguir su curso procesal”, recalcó el ministro Marcel.

Recursos involucrados

Justamente respecto de este úlQmo punto, la directora de Presupuestos explicó que la duración promedio de las licencias involucradas es de 18,9 días, y que, considerando las remuneraciones promedio reportadas, se esQmó preliminarmente que los funcionarios a los que se imparQrá sumario recibieron $10.938 millones en remuneraciones pagadas durante estos períodos de ausencia. 

Además, destacó que, producto de las gesQones realizadas por el Ministerio de Educación y en línea con las recomendaciones emanadas del Comité Nacional de AusenQsmo -que se consQtuyó en marzo y que conforman los ministerios de Hacienda, Trabajo, ministerios sectoriales y la Mesa del Sector Público-, nueve insQtuciones de educación superior estatales voluntariamente están entregando información respecto de estos procesos disciplinarios, que involucran a 11 funcionarios.

El ministro sostuvo que “los funcionarios a los que se imparQrá el sumario recibieron aproximadamente $11 mil millones en remuneraciones durante los periodos de licencia. Ahora, esto es una cuota inferior porque se refiere solo a las remuneraciones de aquellos funcionarios que haciendo uso de licencias viajaron al exterior”. Y recordó que “el tema del abuso de las licencias o los excesos de licencias van mucho más allá de este Qpo de situaciones. Si tomamos la Administración Central respecto a la situación previa a la pandemia, hay en promedio diez días más de licencia al año, lo que equivale a 32.000 jornadas completas de funcionarios, lo cual en términos de remuneraciones significan alrededor de US$ 350 millones. Esto sólo respecto del sector público”.

Medidas adicionales y próximos pasos

La directora de Presupuestos explicó que “como hemos dicho en otras ocasiones, el tema del ausenQsmo en el sector público lo hemos ido trabajando desde disQntos aspectos. Por ejemplo, para la formulación de la Ley de Presupuesto de 2025 se puso una cota a los servicios que registraban altos niveles de ausenQsmo a la hora de pedir, por ejemplo, más dotación. Así también ya están funcionando los disQntos Comités Locales de AusenQsmo para aproximarse a este fenómeno mulQcausal de diferentes maneras. Y en parQcular durante los úlQmos días mediante la circular Nº 17, el 26 de junio se enviaron los lineamientos para el abordaje integral del ausenQsmo en todos los servicios públicos”.

Esto úlQmo se materializó mediante el documento “GesQón del AusenQsmo Laboral: Enfoque NormaQvo y PrácQco” elaborado por el Servicio Civil, que se distribuyó el jueves a todas las insQtuciones de la administración central. El informe recuerda a los servicios públicos las herramientas con las que cuentan para el control y gesQón del ausenQsmo, enfocadas en el diagnósQco, prevención, gesQón de licencias médicas y evaluación y monitoreo de esta problemáQca, incorporando las parQcularidades de las funciones de cada servicio a través de su implementación mediante los Comités Locales.

Cabe recordar que los sumarios administraQvos disponen de una serie de etapas que no se pueden omiQr: primero una invesQgación de los hechos de una duración de 20 días hábiles prorrogables a 60. Luego corresponde la presentación de descargos en 5 días hábiles, prorrogables en otros 5. Posteriormente la rendición de prueba puede tomar hasta 20 días hábiles y finalmente se desQnan 5 días hábiles a la impugnación. También se pueden fijar otros plazos para la realización de diligencias. 

Adicional a esto, el 2 de junio la Contraloría imparQó instrucciones especiales respecto de la validez de antecedentes durante la etapa invesQgaQva, que establecían que, para acreditar los hechos idenQficados en la fiscalización, era necesario que los disQntos servicios solicitarán directamente por oficio la cerQficación oficial de la Policía de InvesQgaciones (PDI) en relación con la fecha de entrada y salida del país correspondiente. Hasta ayer, según la información provista por la PDI, había recibido desde los servicios de la administración central cerca de 1.500 solicitudes, de las cuales había respondido un 58%.

La directora de Presupuestos recordó que “de acuerdo a lo definido con el Comité Nacional de AusenQsmo, nosotros mensualmente vamos a empezar a recibir la información de los servicios. Para el próximo reporte, en la información que nos va a llegar en 30 días más esperamos contar con la fase de los procesos en curso en cualquiera de sus etapas, los procesos que cuentan con resolución del jefe de servicio, los funcionarios que hayan impugnado la resolución, procesos enviados a Contraloría para la toma de razón, funcionarios con procesos cerrados separando entre multa, censura, suspensión y absolución o sobreseimiento”.

• Las postulaciones estarán abiertas hasta el 9 de mayo en la página web www.senama.gob.cl.

Desde el teatro Municipal de la región de Valparaíso, la ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, junto a la directora nacional del Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), Claudia Asmad, encabezaron el lanzamiento del Fondo Nacional del Adulto Mayor 2025, donde las autoridades invitaron a las organizaciones a presentar sus proyectos a este fondo concursable que impulsa SENAMA, cuyos recursos a nivel nacional superan los $4.600 millones.

El Fondo Nacional del Adulto Mayor financia proyectos que van en beneficio de las personas mayores, incluyendo iniciativas autogestionadas por personas mayores, y busca promover y fortalecer su autonomía, asociatividad y participación social.

Las postulaciones se pueden realizar hasta el 9 de mayo de manera online a través de la página web www.senama.gob.cl o bien de manera presencial en las coordinaciones regionales de SENAMA, hasta el 5 de mayo.

La ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, invitó a las organizaciones a postular a estos fondos tan importantes "porque ponen en el centro el desarrollo de las personas mayores. Queremos que el aumento de la esperanza de vida sea una buena noticia y que como Estado podamos entregar las herramientas necesarias para que las personas mayores de nuestro país tengan derecho a vivir esta etapa de sus vidas en buenas condiciones, preservando su autonomía y para tener los cuidados que corresponden, en el caso de tener algún grado de dependencia".

"Las personas mayores son un gran aporte en nuestras comunidades, con valiosas experiencias e ideas que recogemos con esta iniciativa. Como Gobierno estamos conscientes de eso y por eso estamos empujando un proyecto de envejecimiento digno, activo y saludable, además del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, tanto para darles cuidados a aquellas personas con dependencia como a quienes tienen autonomía, y dando pasos importantes como la Reforma de Pensiones", agregó.

En tanto la directora nacional de SENAMA, Claudia Asmad, destacó que “desde SENAMA estamos promoviendo un envejecimiento digno, activo y saludable, que busca mejorar la calidad de vida de las personas mayores, a través de tres ejes estratégicos planteados por el presidente Gabriel Boric: cuidados, participación y buen trato. El Fondo Nacional del Adulto Mayor forma parte del eje de participación, ya que promueve la asociatividad y autogestión de las personas mayores, entregando recursos a sus organizaciones para que puedan desarrollar proyectos que les permiten hacer realidad sus sueños y mejorar su calidad de vida. El año pasado fueron 4.418 las organizaciones de personas mayores que resultaron adjudicadas en el país y esperamos que este año sean muchas más”.

Para el caso de la región de O’Higgins, este año se dispondrán de $283 millones para financiar proyectos ideados y ejecutados por organizaciones de personas mayores de la región, incrementando en un 5% sus recursos respecto al año anterior. 

En esa línea, el año 2024 fueron 307 proyectos de organizaciones de personas mayores los que se adjudicaron a este fondo, orientado en sus tipologías a iniciativas de voluntariado, vida saludable, fortalecimiento institucional; equipamiento o habilitación de espacios para las organizaciones, actividades que transforman vidas, inclusión digital y recreación.

Al respecto, la Seremi de Desarrollo Social y Familia de O’Higgins, Nayadeth Ahumada Herrera, hizo un llamado a postular a este importante fondo concursable. “Invitamos a todas las organizaciones de personas mayores como clubes, uniones comunales, federaciones de UCAM y confederaciones, a que postulen hasta el 9 de mayo al Fondo Nacional del Adulto Mayor. Para nosotros como Ministerio de Desarrollo Social y Familia es fundamental impulsar iniciativas que vayan en directo apoyo al bienestar y dignidad de las personas mayores, como la Reforma de Pensiones o el proyecto de ley del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, a través de un envejecimiento activo, digno y saludable”. 

Para más información, las organizaciones de personas mayores interesadas en postular pueden visitar www.senama.gob.cl

• Permite revisar en un solo lugar 130 trámites, prestaciones y beneficios del Estado.

Con el objetivo de modernizar la relación entre el Estado y la ciudadanía, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia presentó la Ventanilla Única Social (VUS), una nueva plataforma digital que centraliza más de 130 beneficios, prestaciones y trámites sociales, facilitando a la ciudadanía el acceso a la red de protección social, de una manera simple, rápida y segura, en un solo lugar.   

Esta plataforma, disponible en https://ventanillaunicasocial.gob.cl, busca mejorar la eficiencia en la entrega de beneficios y garantizar un servicio ágil y accesible para todas las personas, por medio de un mejor uso de la información que el Estado ya tiene de las personas, utilizando la Clave Única, sin necesidad de desplazarse físicamente por diversas oficinas públicas o navegar por múltiples sitios web. Su implementación 

En la Ventanilla Única Social incorpora trámites vinculados a las áreas de la salud, vivienda, pensiones, cuidados y emprendimiento. Todos los ministerios involucrados se coordinaron para ofrecer un acceso único y brindar una atención integral, con el centro a las personas y que se adapta a las realidades de quienes enfrentan mayores barreras burocráticas. 

El Presidente Gabriel Boric, destacó que “este Sistema de la Ventanilla Única Social fue construido poniendo en el centro a personas reales con sus necesidades concretas. Queremos un Estado que sea simple, que sea eficiente, que sea cercano. El Estado hoy día está al servicio de sus ciudadanos y acá lo estamos demostrando. Con esta plataforma estamos dando un salto cualitativo, estamos modernizando, digitalizando y poniendo a las familias en el centro. Mientras algunos proponen debilitar al Estado, lo que nosotros hacemos desde el Gobierno y desde el proyecto político progresista que representamos, es fortalecerlo para mejorar la calidad de vida de todos los chilenos y chilenas”.

La ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, sostuvo que "desde hoy, los chilenos y chilenas accederán a más de 130 trámites, prestaciones y beneficios sociales a través de la Ventanilla Única Social. El Estado se moderniza para ponerse al servicio de las personas. Cuando hablamos de un Estado más cercano y amable, hablamos de que no tengamos que estar yendo de institución en institución haciendo preguntas, reuniendo papeles, sino que en vez de pedirle a las personas que entiendan el Estado, sea el Estado el que se coordine para llegar a las personas". 

La subsecretaria de Evaluación Social, Paula Poblete, enfatizó que “avanzar en justicia social implica que el Estado asuma un rol activo en la protección social, que gestione eficientemente a sus instituciones y registros administrativos, para ofrecer una atención personalizada e integral, facilitando que las personas ejerzan sus derechos y accedan a los beneficios. Con esta Ventanilla Única Social el Estado de Chile se instala a nivel regional en la vanguardia en atención ciudadana”. 

El ministro de Hacienda, Mario Marcel, destacó el apoyo de la coordinación de Modernización del Estado de esta cartera, para que este proyecto se hiciera realidad. “La Ventanilla Única Social se enmarca dentro de los llamados "servicios digitales integrados" que son plataformas tecnológicas que interoperan bases de datos de distintos sectores sociales, con el objetivo de generar una experiencia unificada para las personas que acceden a los servicios y beneficios del Estado, haciendo un uso eficiente de los datos de los usuarios, los cuales en su gran mayoría se encuentran en diferentes reparticiones públicas. En este caso estamos hablando de más de 130 prestaciones públicas a las cuales las personas pueden acceder mediante una sola autenticación mediante la clave única, y en un solo portal integrado”.

El ministro de Vivienda y Urbanismo, Carlos Montes, valoró la iniciativa, destacando que “es una forma de modernizar el Estado y la relación con la comunidad. Contar con un sistema mucho más expedito y lo más amplio posible es una buena noticia para la ciudadanía, que va aprendiendo gradualmente a usar estos servicios. En el caso de vivienda, es una muy buena alternativa que permite a las personas realizar postulaciones a subsidios habitacionales”. 

El ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, detalló que a través de esta plataforma “se podrá solicitar la Pensión Garantizada Universal, consultar las cotizaciones previsionales en los últimos 22 meses y cotizaciones al Seguro de Cesantía en los últimos 12 meses, conocer la afiliación a una caja de compensación o mutualidad de empleadores, solicitar cobros de transferencias monetarias pendientes a través de ChileAtiende; y, próximamente, postular a programas de Sence, entre otros servicios”. 

La ministra (s) de Salud, Andrea Albagli, sostuvo que “la Ventanilla Única Social permite acercar el acceso a salud entregando información personalizada a los usuarios que ingresen con Clave Única. Ahora las personas podrán informarse sobre sus exámenes médicos pendientes, revisar las horas de atención en el Cesfam e incluso recibir alertas de inmunización”. 

Al respecto, la seremi de Desarrollo Social y Familia, Nayadeth Ahumada Herrera, remarcó que “esta plataforma tendrá un impacto directo y concreto en la vida de las personas y habitantes de nuestra región de O’Higgins. El Estado se moderniza y mejora sustantivamente su gestión, para estar al servicio de las personas y sus necesidades, dejando atrás la lógica burocrática y fragmentada para avanzar hacia un Estado que cuida, es eficiente y actúa con sentido de urgencia”.

¿Qué se podrá hacer en la Ventanilla Única Social? 

En la Ventanilla Única Social se podrá realizar trámites clave de diferentes instituciones del Estado, como:  

Ministerio de Desarrollo Social y Familia  

• Acceder a todos los trámites del Registro Social de Hogares. 
• Postular a todos los beneficios del Ministerio de Desarrollo Social y Familia y sus seis servicios asociados: Senadis, Senama, SPE, INJUV, Fosis y Conadi.   
• Acceder a la información de 370 prestaciones del Estado y ver el cumplimiento de requisitos para más de 130 prestaciones, con base en los registros administrativos y del RSH.   
• Ver la cartola de ayudas por emergencia (FIBE y ayudas recibidas).  
• Incorporar archivos claves para los trámites a Mis Documentos.   
• Ver el registro de los pagos y ayudas recibidas del Estado en los últimos 5 años.   
• Hacer seguimiento del estado de los trámites y saber si están aprobados, rechazados o en proceso. 

Ministerio del Trabajo y Previsión Social 

• Solicitar la Pensión Garantizada Universal.  
• Consultar el número de cotizaciones previsionales en los últimos 22 meses y de cesantía en los últimos 12 meses, además de la pertenencia a una caja de compensación y/o a una mutualidad de empleadores.  
• Solicitar cobros de transferencias monetarias pendientes a través de ChileAtiende.  

Ministerio de Salud 

• Recibir alertas de inmunización (vacunas) y alertas sanitarias según ficha clínica, tales como, examen preventivo del adulto/a, control de salud cardiovascular, retiro de fármacos, control de salud integral infantil, GES Salud oral integral de personas de 60 años, toma de PAP/VPH, mamografía, entre otras.  
• Revisar las horas tomadas para atención en el CESFAM realizadas en la plataforma Telesalud.  
• Conocer si la persona está en alguna lista de espera, en qué especialidad, desde cuándo y la mediana de tiempo de espera.  
• Acceder a información de salud en el Portal Paciente. 
• Comprar bonos de FONASA.
• Obtener certificados de afiliación y cotizaciones de FONASA.  
• Solicitar afiliación a FONASA.  
• Visualizar información histórica de licencias médicas según registro de la Superintendencia de Seguridad Social.  
• Inscribirse en centros de salud.  

Ministerio de Vivienda y Urbanismo  

• Postular a subsidios habitacionales de MINVU, DS1, dirigido a sectores medios, y DS49, dirigido a grupos en situación de vulnerabilidad.

• Este beneficio permite cubrir entre el 90% y hasta un 95% del valor total del arriendo de personas mayores de 60 años y personas mayores de 18 años con discapacidad que estén dentro del 70% del Registro Social de Hogares.

• Este año, aumentaron los cupos para quienes quieran postular y tendrá más flexibilidad para personas que quieran hacer el trámite de manera presencial.

• El llamado abrió hoy y se mantendrá activo hasta el 30 de abril. Se podrá postular a través del sitio web www.minvu.cl y también, en las oficinas de atención del Serviu en todo el país.

El ministro de Vivienda y Urbanismo, Carlos Montes, en compañía de la alcaldesa de Quinta Normal, Karina Delfino, y vecinos y vecinas de la Unión Comunal del Adulto Mayor de la comuna, anunció que desde hoy martes 1 de abril, y hasta el 30 del mismo mes, se encuentran abiertas las postulaciones al Subsidio de Arriendo para Personas Mayores y Personas con Discapacidad, beneficio que permite cubrir entre un 90% y 95% del valor del arriendo a las personas mayores de 60 años y personas mayores de 18 años con discapacidad que están dentro del 70% del Registro Social de Hogares (RSH).

Luego de compartir un desayuno con la edil y vecinos y vecinas de la comuna, el ministro Montes destacó que “este subsidio, bajo ciertas condiciones, se transforma en una ayuda permanente para las personas mayores, es decir, lo van a seguir recibiendo de por vida si es necesario. En nuestro país hay muchas personas mayores que no tienen como pagar un arriendo, no tienen como vivir solos y esto les da una oportunidad. Ellos pagan entre el 5 y 10% del costo de total de un arriendo”.

Asimismo, el titular del Minvu relevó el aumento de los cupos para dar mayor asistencia a este grupo de la población, indicando que “esto es algo que ha ido creciendo, el año pasado fueron solo 5 mil cupos y este año son 9.500. Y de ese total, 1.000 son para personas con discapacidad. Son formas de ir fortaleciendo la política del Estado. Es importante para nosotros que puedan comunicarle a la gente que está este subsidio, porque entre más personas postulen, más se selecciona a la gente que lo necesita”.

El secretario de Estado recordó, además, las vías de postulación, expresando que “se puede hacer de dos maneras, yendo presencialmente a las oficinas del Serviu en todo el país y a través de la página web www.minvu.cl, con algún familiar que les ayude. Es fácil postular, hay que hacerlo oportunamente".

Por su parte, la alcaldesa de Quinta Normal, Karina Delfino, agradeció la visita del ministro y remarcó que “este subsidio va a aliviar el bolsillo de muchas personas que lo necesitan. Acá a la municipalidad se acercan muchas personas mayores a pedir alguna ayuda, ya sea de exámenes, de arriendo, medicamentos, y eso se condice muchas veces en las malas condiciones en las que viven, porque las pensiones soy muy bajas y no alcanza finalmente para vivir. Y los arriendos están muy caros, cada vez la calidad de vida se encarece. Y por eso, estas ayudas por parte del Estado dirigidas a personas mayores y personas con discapacidad alivian el vivir a diario".

Finalmente, Héctor Bravo, quien recibe el beneficio desde hace un año, dio su testimonio sobre este subsidio, "para mí es muy importante porque uno vive tranquilo el resto de su vida. Esto es para todos, porque hay personas de escasos recursos y otras que por distintas razones tienen la necesidad de recurrir al Estado. Actualmente, pago 22 mil pesos de un arriendo que cuesta 400 mil. Esto me da una tranquilidad enorme, porque sé que tengo el resto de mi vida el subsidio".

Este año el llamado considera casi el doble de subsidios que en 2024. Por lo tanto, en esta ocasión, el beneficio considerará 8.500 cupos para personas mayores y 1.000 cupos para personas con discapacidad. Además, otra de las novedades es que, para aquellas personas que opten por postular de manera presencial en las oficinas de atención ciudadana del Serviu, pero que se encuentren imposibilitadas de hacerlo (enfermas, postradas, en situaciones de movilidad reducida u otro tipo de razón que lo impida), podrán hacerlo a través de una persona representante, quien con un poder simple podrá realizar este trámite y no requerirá una autorización notarial.

SOBRE EL SUBSIDIO DE ARRIENDO PARA PERSONAS MAYORES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD

• ¿Qué es el Subsidio de Arriendo para Personas Mayores y Personas con Discapacidad?

Es un beneficio del Minvu destinado a las personas mayores de 60 años y personas mayores de 18 años con discapacidad que se encuentran dentro del 70% de la calificación socioeconómica del Registro Social de Hogares (RSH) y requieren apoyo para el pago de un arriendo.

El primer llamado se hizo en 2016 y, en 2023, comienzan a reservarse cupos especialmente para personas con discapacidad. Se ha beneficiado en total (desde 2016) a 24.912 personas.

• ¿Qué cubre este subsidio?

Entre un 90% y un 95% del valor del arriendo mensual, dependiendo del porcentaje del RSH de la persona que lo obtiene, quien deberá pagar solo entre el 5% y el 10% del arriendo.

ü  Por ejemplo: Para un arriendo de $300 mil pesos mensuales, el subsidio cubre entre $270 mil y $285 mil pesos, debiendo la persona beneficiaria pagar entre $15 mil y $30 mil pesos.

Considera el aporte único adicional de 1 UF ($38.870 pesos aprox.) para gastos para la formalización del contrato.

Este beneficio permite el pago del arriendo mensual por aproximadamente dos años. En el caso de las personas mayores, se renueva automáticamente, siempre y cuando se mantenga vigente el contrato de arriendo.

• ¿Cuáles son los requisitos para postular al llamado?

-        Tener más de 60 años al momento de postular o cumplirlos durante este año calendario o personas mayores de 18 años con discapacidad acreditada en el Registro Nacional de la Discapacidad.

-        Pertenecer hasta el 70% del RSH.

-        Acreditar un ingreso mínimo de 5 UF ($194 mil pesos aprox.).

• ¿Qué consideraciones especiales tiene este llamado?

• No exige tener ahorro mínimo.
• Se otorga puntaje adicional por edad y discapacidad.
• Se otorga puntaje adicional para quienes sean o tengan en su núcleo familiar a una “persona cuidadora” inscrita en el RSH.
• Pueden postular personas solas (sin núcleo familiar).
• No requiere estar actualmente arrendando: pueden postular también personas que necesitan buscar una vivienda para arrendar.

*Persona cuidadora: aquella que proporciona asistencia permanente no remunerada a personas con discapacidad, con dependencia funcional moderada o severa y/o con necesidades educativas especiales permanentes.

• ¿Qué otras facilidades da este subsidio?

Se permite:

• Estar postulando al Fondo Solidario de Elección de Vivienda (DS49).
• Que la persona postulante, su cónyuge o alguien de su núcleo familiar tenga derecho en comunidad sobre una vivienda.
• Haber obtenido una vivienda o subsidio habitacional, siempre y cuando ya no sean propietarias de la vivienda.
• Haber sido beneficiaria de un subsidio de arriendo en llamados anteriores, si el beneficio se encuentra caducado y sin deuda vigente.

• ¿Cuál es el valor máximo de arriendo que permite este subsidio?

El valor mensual no debe exceder las 11 UF ($427 mil pesos aproximadamente).

Para comunas de las siguientes siete regiones: Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Metropolitana, Aysén y Magallanes, se permite un valor máximo de 13 UF ($504 mil pesos aprox.).

• ¿Cómo se postula?

Hay dos alternativas: en línea y presencial.

• En línea: a través de la página web arriendoenlinea.minvu.cl (requiere Clave Única).
• Presencial: en oficinas Serviu regionales y sus delegaciones provinciales.

En caso de dudas, puede consultar en Minvu Aló: desde teléfono fijo: 600 901 11 11; desde celular: 02 2 901 11 11

• Puntajes adicionales

1. Por tramo de edad en que se encuentra la persona mayor. Tramo: 60-69 años, 20 puntos; 70-79 años, 40 puntos; 80-89 años, 60 puntos; 90 y más años, 100 puntos.
2. Por integrantes personas mayores, con discapacidad o cuidadora en el núcleo familiar: por cada integrante que tenga 60 años o más, que estuviere inscrito en el Registro Nacional de Discapacidad o que sea persona cuidadora, se considera un puntaje adicional de 60 puntos.